人望の法則 西田文郎 著
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商品説明
人を動かすための心理学的アプローチを解説したビジネス書。巻末資料付き 社員が成長し業績が向上する人事制度 松本順市 希少 レア。- タイトル: 人望の法則- 著者: 西田文郎- 出版社: 日本経済新聞社- ジャンル: ビジネス・経済- 言語: 日本語ご覧いただきありがとうございます。ダン・ケネディ 「レネゲイドミリオネア・システム」。★中古品のため、カバー、上部下部小口背表紙にスレ、シミ等がある場合があります。戦略会計 西順一郎著。状態詳細については写真をご確認ください。(初版)ポケモン・ストーリー 畠山けんじ 久保雅一 日経BP社。丁寧にアルコール消毒をしております。【訳アリ美品・欠品なし】キャッシュフローゲーム 日本語版 ボードゲーム。 ︎★中古品、自宅保管になりますので、ご理解頂ける方のご購入お願い致します。テクニカル分析の迷信 行動ファイナンスと統計学を活用した科学的アプローチ。 ︎★送料込み ︎★発送時に予告無しで「佐川急便/日本郵便⇔佐川急便/日本郵便」に変更する場合がありますのでご了承下さい。【ほぼ未使用品】TAC 1級建築士試験 問題集 2024 全10冊セット。※エコメルカリ便にご理解のほどよろしくお願いします。宇野弘蔵著作集・全11巻〔本巻10巻＋別巻＋月報完備〕宇野弘藏 岩波書店《絶版》。※沖縄県へは陸送、船便扱いになると１週間程度かかる様です。【 野菜の炒め物 】リアルタイムレンダリング 第4版。レビュー
商品の評価：
4.4点(3346件)
- チョコチビ1364
- 仕事柄､インド亜大陸関係の主要出版物にはなるべく目を通すようにしていますので、購入しました。ここ数年､インドの「イ」の字も知らないような“ジャーナリスト”や外国取材オンチの全国紙や通信社の“特派員”や“エコノミスト”ら有象無象が、ゴールドマン・サックスの受け売りで、インド亜大陸情勢に詳しい者から見ればトンデモ情報満載のジャンクを大量生産しています。この典型例は門倉貴史ですが、本書は一連のジャンク情報との相対でいえば、まあマシなほうだといってもいかもしれません（ただし、映画や教育など、はさみこまれる文化的なコラムはまるでお話になりません）。とはいえ、書籍にするような内容（情報）では本来ありませんので､せいぜい数カ月で腐るでしょう。本書で取り扱うようなインドの変化というのは加速度を増していますから。それから、本書に限りませんが､「目覚めた経済大国」などというコピーは、日本人の世間知らず（国際的無知）の表明としかいえず、いい加減にしてもらいたいものです。“目覚めた”のはインドではなく日本のほうですよ。インドのプレゼンスの拡大に今ごろ気づいて驚いているのは、世界広しといえども日本ぐらいです。日本を除く他国は少なくとも1990年代前半にはキャッチしていましたけれども。この理由は、卑近なところでいえば、日本にはインドに対する偏見や差別が根深く巣食っていることと、圧倒的多数が英語で情報を取れないこと、取れたとしても欧米経由で直接現地からではないことなどです。そして、これらは､一般読者以前に､キー局や全国紙などのマスメディアに巣食っている問題性ですから、日本のインド亜大陸情報のクオリティが向上するはずはありません。
- chico-mama
- 厳しい現実に圧倒されました。大企業が空前の業績を上げている日本で、どうして働いているのに毎日の生活もままならない人がいるのか?その富はいったいどこに行っているのか?とても考えさせられました。NHKの番組は見逃してしまったのが、残念です。
- stephanos
- よくこんなに手当てを考えるものです。あきれた。
- kircheis-z
- 人の上に立つ方はやはりすごいなぁと感心させられました。
- markresta
- 金融の勉強の前段階として、日本の経済のことも勉強しておこうと手にしました。コンパクトに経済史をおさらいできるのがよいと思います。フラットな印象の文章で、読んでいると少し眠くなるのが難点か？
- きらら6767
- 小泉さんがやったことを竹中さんの視点・観点で紹介しています。グローバル化・ボーダレス化の善し悪しは別にして、それが現在の世界の流れであることは否定できないと思います。その流れの中で、日本を立ち行かせていく環境を構築することが政界・財界に責任を持つ人たちの仕事だと考えています。それに対する一つの回答として、本書は具体的な説明があり、良書と言えると思います。
- さわちゃん0674
- 経済史選考学生用の教科書ですが、著者独自の捉え方であって、理解するためには西洋通史をよほど勉強しているものでないと困難です。 海外の一部学者の研究入門にはなると思います。 なお、著者は日本語文章の素養に著しく欠けており、非常によみづらいのが難点です。
- でんでんむし・むし
- カレンダーがよかったので購入しました。
- ゆんゆん1703
- 役に立ってます
- ha1006
- 少し日本の経済の事にも 感心を持とうかと思い購入。 意外と読みやすかった。
- loveteddy
- 先日著者の講演会に参加し、そのレクチャーにいたく感動して本書を購入しました。三年で会社を辞めるのは、今の若者が社会人としての自覚が欠如、こらえ性がないのでは…と私も主観的に思っていたものの、実は企業経営者側は「人」を大切にすること、あるいは社員をじっくり育成することを大切にしているだろうか、と著者は日本の企業経営者の人事労務のあり方に疑問を投げかけいます。 将来的に少子化に伴う若手の人材不足が懸念される中、どのような方策を施したら優秀な若手人材を流出させずに済むか、実践的具体論が克明に記されています。企業経営の人事労務に携わる方はもちろん、ヤル気に満ち溢れて会社に入社したものの、会社において持てるスキルを発揮できずにルーティンワークの日々に明け暮れている若手社員の方にも、おススメの著といえましょう。
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